社長インタビュー

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会社を立ち上げたきっかけ

　創業ストーリーにも書きましたが、怪我をして下半身不随になったウサギのメモに車椅子を作ったことがきっかけです。メモに車椅子を与えたくてあちこち探しましたが、分かったのは日本では売っていないということ。それならば自分で作ろうと思いたち、試行錯誤のうえですが車椅子を完成させました。その時、世の中にないものを作れば人の役に立てると考え、会社を興しました。

会社経営のポリシー

　血縁者は入社させないということですかね。

社員の評価基準

　社員の評価基準はただひとつ「成長しようと、取り組む姿勢」です。技術や能力だけではなく、やる気を評価しています。

今後の採用について

　弊社では将来的に女性と男性の割合を7：3にする目標があります。理由は、女性の方が優秀な仲間を得やすいからです。大企業は女性が結婚や出産で退職してしまうことを考え男性を欲しがり、優秀な女性は能力があるのに活躍の場が少ない。弊社ではそういった優秀な女性に働いてもらえるよう、女性が働きやすい福利厚生制度も整えていきたいと思います。

未来の仲間へメッセージ

　会社はやるべきことをやるだけではありません。「やりたい」という意欲を持ち、積極的に関わってくださる方を歓迎します。

渡邊社長ってどんな人？　パーソナルな質問もチェ〜ック！

宝くじで3億当たったら？

→ 全額シンガポールに投資（笑）

生まれ変わったら何になりたい？

→ 鳥。小鳥じゃなくて大きいやつね。

何でも願い事が叶うとしたら？

→ 海外にモノづくりを教える学校を作りたいです。

渡邊社長パーソナルデータ

出身地	東京都八王子市
趣味	読書、ゴルフ
休日の過ごし方	家族と遊んだり、息抜きをしています
過去に経験したスポーツ	テニス、オフロードバイク
好きな言葉	Same mind Same breath Same smile